İstanbul
Türkiye’de uygulayım bilimi sektöründe kabiliyet açığını kapatmayı hedefleyen toplumsal teşebbüs Kodluyoruz'un Program Direktörü Gizem Uygun, AA muhabirine meydana getirdiği açıklamada, yazılım sektörünün, başka sektörlerle karşılaştırıldığında güre nüfusun istihdam edilebileceği sektörler ortada önce sıralarda arazi aldığını söyledi.
Uygun, "OECD verilerine göre, 2016 senesinde Türkiye'de enformatik teknolojileri uzmanlarının hep istihdam içerisindeki oranı yüzdelik 1,06 düzeyinde. Bu kemiyet OECD devletlerinde sayı farkı yüzdelik 3,64. Bu veriler, Türkiye'de yazılım sektöründe müşterek çoğalma oranı bulunduğunu ve burada güre istihdamın erdemli olabileceğini ortaya koyuyor. Gençler, kodlama öğrenerek bu istihdamın müşterek parçası olabilir." değerlendirmesinde bulundu.
Kodluyoruz olarak, 2016 senesinde Türkiye’de uygulayım bilimi şirketlerinin talepleri ve toy izinli öğrencilerin yetkinliklerinin arasındaki farkı durdurmak düşüncesince çalışmalara başladıklarını tamlayan Uygun, şunları kaydetti:
"Çalışmalarımızın arasında; yazılım dalında kariyer hedefleyen gençlere, bu sahanın en baş döndürücü gerekseme duyduğu bölgelerde dip ve himmet talip bootcamp dediğimiz parasız yazılım eğitimleri; hâlâ müşterek tomar gence erişmek düşüncesince Patika.dev ve Microsoft teşrikimesai ile yürüttüğümüz işe iskân odaklı online yazılım eğitimlerinin online sınıflarla ve mentorlar ile desteklenerek yürütülmüş olduğu Kodla Dönüştürelim projesi; Harvard'ın hayvan yazılıma antre eğitimi bulunan CS50'nin Türkçeleştirilmesi ve ilkokul, rüştiye ve ortaöğretim öğrencileri ile çalıştığımız Kodluyoruz Junior projelerimiz bulunuyor. Discord platformu üstünde arazi meydan Kodluyoruz sunucumuzda 11 binden müşterek tomar üyemizle Türkiye’nin en şişman yazılım topluluklarından birine sahibiz."
"Eğitimlere eklenmek düşüncesince mühendislik yada enformatik bölümlerinden iktisap etmek gerekmiyor"
Uygun, 2016'dan buyana 20’den müşterek tomar kentte 100'den müşterek tomar bootcamp ile 2 binden müşterek tomar mezuna ulaştıklarını aktararak, bootcamplerden değerli müşterek biçimde izinli bulunan öğrencilerin yüzdelik 60'ının izinli olduktan ahir 3 ay içinde iş bulabildiğini dile getirdi.
Bu icraat sırasında menfaatlerini destekleyen nice büyüklenme ve kuruluşla çalıştıklarını özetleyen Uygun, "Birlikte çalıştığımız şirketler ortada Microsoft, Birleşmiş Milletler, EMPower Foundation, BSH, ayrışık belediyeler ve kalkınma ajansları bulunuyor. Bununla baş başa aralarında Trendyol, Yemek Sepeti derece firmaların de bulunmuş olduğu 250'den müşterek tomar yazılım sektöründeki şirketten oluşan enli müşterek ağımız da bulunuyor." diyerek konuştu.
Uygun, Kodluyoruz eğitimlerine eklenmek düşüncesince mühendislik yada enformatik bölümlerinden olmanın gerekmediğine ayraç ederek, laflarını şu biçimde sürdürdü:
"Sosyal ilimler derece yazılımdan enine boyuna ırak bölgelerde eğitimlerini almış, fakat yazılıma hevesi erdemli bulunan nice mezunumuz mevcut ve yazılım sektöründeki kariyerlerinde güvenli adımlarla ilerliyorlar. Lisansını Felsefe kısmı hesabına tamamlayan, yazılıma hevesi bulunan ve kariyerini bu yönde ilerletmek talip müşterek eş öğrencimiz katılmış olduğu Kodluyoruz Front-End Geliştirme Bootcamp’inden izinli olduktan sonradan yazılım sektöründe işe başladı ve şu an Front-End Geliştirici kendisine kariyerine bitmeme ediyor."
"Türkiye'de eş yazılımcı oranı yüzdelik 11,8"
Kodluyoruz düşüncesince eş yazılımcıların sektörde mevcut olabilmesini sağlamanın baş döndürücü ehemmiyetli bulunduğunu vurgulayan Uygun, uygulayım bilimi ve ilkin yazılım dalında eş sayısının baş döndürücü az bulunduğunu anlatım etti.
Uygun, TalentGrid'in 2021'de yayınladığı "TR Yazılımda Kadın" tutanağına göre, Türkiye'de eş yazılımcı oranının yüzdelik 11,8 olduğuna dikkati çekerek, laflarını şu biçimde tamamladı:
"Düzenlediğimiz bootcamplerde derslik mevcudunu yüzdelik 50 eş yüzdelik 50 eş kendisine seçmeye hizmet gösteriyoruz, şu anne derece gerçekleştirdiğimiz bootcamplerimizde bu kemiyet yüzdelik 45'te. Kadın yazılımcıların oranının vatanımızda bu derece az olmasında önyargıların şişman görevi bulunduğunu görüyoruz. Bu önyargılar önemsiz yaşlardan itibaren kız evlatlarının yazılıma erinç ilgileri yada kabiliyetleri olsa da bu yolu seçmelerinin uğrunda bariyerler oluşturuyor.
Kodluyoruz Junior kendisine ilkokul, rüştiye ve ortaöğretim seviyesindeki eğitimlerimiz ile yazılım dalında dirayetli ve ait kız çocuklarına ve güre hanımlara bu kariyer yolunun onlar düşüncesince de bariz ve ak pak müşterek defa bulunduğunu gösteriyoruz. Bunun haricinde, eş gösteriş modellerinin bu önyargıları değme gözyaşı grubunda delmek düşüncesince ehemmiyetli olduğuna inanıyoruz ve öğrencilerimiz ile dalında değerli eş yazılımcıları ayrışık etkinliklerimiz ile buluşturuyoruz. Kodlamaya uyanıklık duyan herkesi Kodluyoruz ailesine eklenmek az daha web sitemize ve Discord sunucumuza bekliyoruz."
