İstanbul
Türkiye’de uygulayım bilimi sektöründe kabiliyet açığını kapatmayı hedefleyen toplumsal teşebbüs Kodluyoruz'un Program Direktörü Gizem Uygun, AA muhabirine meydana getirdiği açıklamada, yazılım sektörünün, öteki sektörlerle karşılaştırıldığında canlı nüfusun istihdam edilebileceği sektörler ortada geçmiş sıralarda toprak aldığını söyledi.
Uygun, "OECD verilerine göre, 2016 senesinde Türkiye'de enformatik teknolojileri uzmanlarının toplanmış istihdam içerisindeki oranı yüzdelik 1,06 düzeyinde. Bu kemiyet OECD devletlerinde averaj yüzdelik 3,64. Bu veriler, Türkiye'de yazılım sektöründe ortak faiz oranı bulunduğunu ve burada canlı istihdamın efdal olabileceğini ortaya koyuyor. Gençler, kodlama öğrenerek bu istihdamın ortak parçası olabilir." değerlendirmesinde bulundu.
Kodluyoruz olarak, 2016 senesinde Türkiye’de uygulayım bilimi şirketlerinin talepleri ve toy yetkilendirilmiş öğrencilerin yetkinliklerinin arasındaki farkı bloke etmek düşüncesince çalışmalara başladıklarını tamlayan Uygun, şunları kaydetti:
"Çalışmalarımızın arasında; yazılım dalında kariyer hedefleyen gençlere, piyasanın en baş döndürücü gerekseme duyduğu bölgelerde dip ve mesai talip bootcamp dediğimiz parasız yazılım eğitimleri; henüz ortak tomar gence iktiran etmek düşüncesince Patika.dev ve Microsoft teşrikimesai ile yürüttüğümüz işe yerleşme odaklı online yazılım eğitimlerinin online sınıflarla ve mentorlar ile desteklenerek yürütülmüş olduğu Kodla Dönüştürelim projesi; Harvard'ın hayvan yazılıma antre eğitimi bulunan CS50'nin Türkçeleştirilmesi ve ilkokul, rüştiye ve ortaöğretim öğrencileri ile çalıştığımız Kodluyoruz Junior projelerimiz bulunuyor. Discord platformu üstünde toprak meydan Kodluyoruz sunucumuzda 11 binden ortak tomar üyemizle Türkiye’nin en iri yazılım topluluklarından birine sahibiz."
"Eğitimlere eklenmek düşüncesince mühendislik yada enformatik bölümlerinden peyda etmek gerekmiyor"
Uygun, 2016'dan beri 20’den ortak tomar kentte 100'den ortak tomar bootcamp ile 2 binden ortak tomar mezuna ulaştıklarını aktararak, bootcamplerden kalburüstü ortak biçimde yetkilendirilmiş bulunan öğrencilerin yüzdelik 60'ının yetkilendirilmiş olduktan ahir 3 ay içinde iş bulabildiğini dile getirdi.
Bu icraat sırasında menfaatlerini destekleyen nice kasıntı ve kuruluşla çalıştıklarını özetleyen Uygun, "Birlikte çalıştığımız şirketler ortada Microsoft, Birleşmiş Milletler, EMPower Foundation, BSH, muhtelif belediyeler ve kalkınma ajansları bulunuyor. Bununla beraberce aralarında Trendyol, Yemek Sepeti kabil kuruluşların de bulunmuş olduğu 250'den ortak tomar yazılım sektöründeki şirketten oluşan enli ortak ağımız da bulunuyor." sanarak konuştu.
Uygun, Kodluyoruz eğitimlerine eklenmek düşüncesince mühendislik yada enformatik bölümlerinden olmanın gerekmediğine ayraç ederek, laflarını şu biçimde sürdürdü:
"Sosyal ilimler kabil yazılımdan enikonu ırak bölgelerde eğitimlerini almış, fakat yazılıma hevesi efdal bulunan nice mezunumuz mevcut ve yazılım sektöründeki kariyerlerinde emniyetli adımlarla ilerliyorlar. Lisansını Felsefe kısmı ilişkin tamamlayan, yazılıma hevesi bulunan ve kariyerini bu yönde ilerletmek talip ortak eş öğrencimiz katılmış olduğu Kodluyoruz Front-End Geliştirme Bootcamp’inden yetkilendirilmiş olduktan sonraları yazılım sektöründe işe başladı ve şu an Front-End Geliştirici namına kariyerine bitmeme ediyor."
"Türkiye'de eş yazılımcı oranı yüzdelik 11,8"
Kodluyoruz düşüncesince eş yazılımcıların sektörde mevcut olabilmesini sağlamanın baş döndürücü ehemmiyetli bulunduğunu vurgulayan Uygun, uygulayım bilimi ve ilkin yazılım dalında eş sayısının baş döndürücü az bulunduğunu tabir etti.
Uygun, TalentGrid'in 2021'de yayınladığı "TR Yazılımda Kadın" tutanağına göre, Türkiye'de eş yazılımcı oranının yüzdelik 11,8 olduğuna dikkati çekerek, laflarını şu biçimde tamamladı:
"Düzenlediğimiz bootcamplerde derslik mevcudunu yüzdelik 50 eş yüzdelik 50 eş namına seçmeye ihtimam gösteriyoruz, şu anne derece gerçekleştirdiğimiz bootcamplerimizde bu kemiyet yüzdelik 45'te. Kadın yazılımcıların oranının devletimizde bu derece az olmasında önyargıların iri görevi bulunduğunu görüyoruz. Bu önyargılar ıvır zıvır yaşlardan itibaren kız evlatlarının yazılıma dirlik ilgileri yada kabiliyetleri olsa da bu yolu seçmelerinin uğrunda bariyerler oluşturuyor.
Kodluyoruz Junior namına ilkokul, rüştiye ve ortaöğretim seviyesindeki eğitimlerimiz ile yazılım dalında dirayetli ve ait kız çocuklarına ve canlı hanımlara bu kariyer yolunun onlar düşüncesince de açıkça ve temiz ortak sefer bulunduğunu gösteriyoruz. Bunun haricinde, eş gösteriş modellerinin bu önyargıları rastgele gözyaşı grubunda gedmek düşüncesince ehemmiyetli olduğuna inanıyoruz ve öğrencilerimiz ile dalında kalburüstü eş yazılımcıları muhtelif etkinliklerimiz ile buluşturuyoruz. Kodlamaya nazarıitibar duyan herkesi Kodluyoruz ailesine eklenmek neredeyse web sitemize ve Discord sunucumuza bekliyoruz."
